የጥበቃ እና መዝናኛ መምሪያ መጠበቅ. መከላከል. መደሰት.
የጥበቃ እና መዝናኛ መምሪያ 
DCR ከዚህ በታች በተዘረዘሩት የስራ መደቦችን ለመሙላት ችሎታ ያላቸውን ሰዎች ይፈልጋል። ተቃራኒ ካልተገለጸ በቀር የኤሌክትሮኒካዊ ግዛት ማመልከቻን በስራ ማስታወቂያው መዝጊያ ቀን መሙላት አለቦት።
በአጠቃላይ ማመልከቻዎች በአርኤምኤስ (ኤሌክትሮኒካዊ ሁኔታ መተግበሪያ) በኩል መደረግ አለባቸው. እኛ ግን ለአንዳንድ የክልል ፓርክ ቦታዎች የወረቀት ማመልከቻዎችን እንቀበላለን። ለተወሰኑ መስፈርቶች የግለሰብ ምልመላ ማመልከቱን እርግጠኛ ይሁኑ.
የተወሰኑ የስራ መደቦች የወንጀል ታሪክ ምርመራ፣ የፍላጎት ግጭት የሂሳብ መግለጫ ወይም ሁለቱንም ያስፈልጋቸዋል። የሕግ አስከባሪ ቦታዎች በጣት አሻራ ላይ የተመሰረተ የ FBI ምርመራ ያስፈልጋቸዋል. DCR የ EEO/AA/ADA ቀጣሪ ነው።
በክፍለ ሃገር መናፈሻዎች ውስጥ ለወቅታዊ እና የሰዓት ክፍያ የስራ መደቦች፣ ለዝርዝሮች የተወሰነውን መናፈሻ ያነጋግሩ።
ኢ-አረጋግጥ ማስታወቂያ ፡ ሥራ ከተቀበሉ በኋላ፣ ሁሉም አዲስ ተቀጣሪዎች I-9 ቅጽ መሙላት እና ማንነታቸውን እና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ለመስራት ብቁ መሆናቸውን የሚያሳይ ሰነድ ማቅረብ አለባቸው። የአስፈጻሚ ቅርንጫፍ ኤጀንሲዎች ማንነትን እና የስራ ፍቃድን ለማረጋገጥ የE-Verify ስርዓትን መጠቀም ይጠበቅባቸዋል።
በእነዚህ ክፍት ቦታዎች ላይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት hr@dcr.virginia.gov ያነጋግሩ። በቨርጂኒያ ውስጥ በቨርጂኒያ ስራዎች የሚገኙ የስራ መደቦችን ያግኙ።
[Hírí~ñg Rá~ñgé: $6,500 t~ótál~ stíp~éñd, ó~r $7,500 tót~ál st~ípéñ~d fór~ thós~é sél~écté~d tó b~é Héá~d Cré~w Léá~dérs~]
[Páý B~áñd: Ú~G]
ቦታ፡ ይለያያል
[Ópéñ~ tó Gé~ñérá~l Púb~líc]
የሥራ ግዴታዎች
[Thé míssíóñ óf Vírgíñíá Státé Párk’s Ýóúth Cóñsérvátíóñ Córps (ÝCC) ís tó cóññéct Vírgíñíá's ýóúth wíth thé ñátúrál wórld thróúgh á strúctúréd prógrám óf méáñíñgfúl sérvícé prójécts óñ públíc láñds. Ýóúth búíld tráíls, fríéñdshíps, éñvíróñméñtál lítérácý, áñd sélf-cóñfídéñcé ás théý wórk tó présérvé áccéss tó thé óútdóórs fór géñérátíóñs tó cómé. ÝCC hás ópérátéd fór óvér twó décádés. ás á résídéñtíál prógrám át séléct párks fór ýóúth cóñsístíñg óf wórk prójécts dúríñg wéékdáýs áñd éñvíróñméñtál édúcátíóñ áñd ádvéñtúré óppórtúñítíés dúríñg évéñíñgs áñd wéékéñds.
Íñ 2025, át éách pártícípátíñg párk, thréé tó fóúr ádúlt Créw Léádérs wíll gúídé créws óf 10 ýóúth ágéd 14 tó 17 íñ áll áspécts óf wórk, créw lífé, áñd récréátíóñ dúríñg á twó-wéék séssíóñ. Úñdér thé gúídáñcé óf thé léádérs, thé créw léárñs tó lívé áñd wórk ás á téám óf dívérsé íñdívídúáls wíth á cómmóñ góál. Créw léádérs wíll hávé óppórtúñítíés fór cáréér dévélópméñt tráíñíñg fróm shádówíñg á párk émplóýéé tó récéívíñg cértífícátíóñ íñ Réd Cróss Fírst Áíd CPR/ÁÉD, Básíc Tráíl Búíldíñg Tráíñíñg, áñd Méñtál Héálth Fírst Áíd. Thé ÝCC Créw Léádér pósítíóñ ís á úñíqúé, fíéld óppórtúñítý, állówíñg Créw Léádérs tó éñháñcé théír skílls íñ léádérshíp, cómmúñícátíóñ, ýóúth súpérvísíóñ, áñd prógrám ádmíñístrátíóñ. Áddítíóñállý, thís pósítíóñ íñcréásés cómpétítívéñéss fór pósítíóñs wíth Vírgñíá Státé Párks áñd óthér cóñsérvátíóñ áñd récréátíóñ ágéñcíés áñd órgáñízátíóñs.
Súccéssfúl Créw Léádér ápplícáñts múst bé cómmíttéd tó mákíñg évérý Créw Mémbér's sáfé, súccéssfúl éxpéríéñcé théír tóp príórítý. Thé dútíés óf á ÝCC Créw Léádér áré dívídéd íñtó fóúr máíñ áréás: sáfétý, léádérshíp áñd méñtórshíp, prógrám máñágéméñt áñd ímpléméñtátíóñ, áñd ádmíñístrátíóñ. Thésé cátégóríés córréspóñd wíth thé cátégóríés óf tráíñíñg thát Créw Léádérs wíll récéívé.
Sáfétý: Créw Léádérs áré réspóñsíblé fór súpérvísíñg Créw Mémbérs óñ áñd óff thé wórksíté. Théý éñsúré thát Créw Mémbérs áré wéáríñg própér úñífórms áñd pérsóñál prótéctívé éqúípméñt (PPÉ), áñd thát théý stáý hýdrátéd. Créw Léádérs álsó tráñspórt créws íñ 7-8 pásséñgér véhíclés áróúñd thé párk áñd tó récréátíóñál áctívítíés óff thé párk óñ wéékéñds.
Léádérshíp áñd Méñtórshíp: Créw Léádérs léád bý éxámplé áñd éñsúré thát théír créws áré fóllówíñg áll prógrám rúlés áñd gúídélíñés. Théý álsó prómóté íñdívídúál Créw Mémbér dévélópméñt bý créátíñg á héálthý téámwórk átmósphéré thát émpówérs Créw Mémbérs tó léárñ áñd chálléñgé thémsélvés.
Prógrám Máñágéméñt áñd Ímpléméñtátíóñ: Créw Léádérs áré cápáblé óf thíñkíñg óñ théír féét, whílé álsó íñvéstíñg íñ ádváñcéd pláññíñg óñ áñd óff thé wórksíté tó éñsúré thé prógrám rúñs smóóthlý. Thís íñclúdés ñávígátíñg íñtérpérsóñál íssúés ámóñg thé créw, cómmúñícátíñg fréqúéñtlý víá phóñé áñd émáíl wíth párk áñd prógrám stáff, tákíñg píctúrés, áñd úsíñg á Cóñsérvátíóñ Édúcátíóñ Cúrrícúlúm tó éñrích thé prógrám.
Ádmíñístrátíóñ: Créw Léádérs cómplété áñd súbmít dócúméñtátíóñ íñclúdíñg wórk répórts, Créw Mémbér éválúátíóñs, prógrám súrvéýs, délívéráblés, áccídéñt répórts, áñd díscíplíñé fórms. Théý álsó óvérséé búdgétíñg áñd shóppíñg fór grócéríés fór théír créws.
Thé péríód óf émplóýméñt fór ÝCC Créw Léádérs íñclúdé á wéék-lóñg tráíñíñg íñ Júñé; twó, 2-wéék séssíóñs; áñd tímé át á párk íñ bétwééñ séssíóñs éñgágíñg íñ próféssíóñál dévélópméñt óppórtúñítíés. Créw Léádérs wíll hávé séléctéd dáýs óff bétwééñ séssíóñs. Héád Créw Léádérs wíll bé séléctéd báséd óñ híghlý ráñkéd réspóñsés tó íñtérvíéw qúéstíóñs thát réfléct á hígh dégréé óf cómpétéñcý íñ thé skílls áñd ábílítíés cálléd fór íñ thé ÝCC Créw Léádér pósítíóñ.
]
ዝቅተኛ ብቃቶች
[*Át léást 18 ýéárs óf ágé
*Prévíóús léádérshíp ór súpérvísórý éxpéríéñcé wíth ýóúth ór péérs
*Prévíóús wórk ór édúcátíóñál éxpéríéñcé thát démóñstrátés thé ábílítý tó cómmúñícáté éfféctívélý íñ wrítíñg áñd vérbállý
*Hóld á válíd Drívér’s Lícéñsé.
]
ተጨማሪ ግምት
ከቤት ውጭ የመሥራት ወይም የበጎ ፈቃደኝነት ልምድ፣ የዱካ ጥገናን፣ የጓሮ ሥራን፣ መሰረታዊ ግንባታን፣ የእንጨት ሥራን ወይም የኃይል መሣሪያዎችን አጠቃቀምን ጨምሮ
•በወጣት ጥበቃ ጓድ ውስጥ እንደ ሰራተኛ አባል ወይም መሪ የቀድሞ ልምድ
• በባዮሎጂካል ሳይንሶች፣ በተፈጥሮ ሃብት አስተዳደር፣ በትምህርት፣ በግብርና ምርምር፣ በአካዳሚክ ጥናቶች ላይ ፍላጎት ወይም እያደገ ጁኒየር መሆን።
ልዩ መመሪያዎች
[Référéñcés, wórk hístórý, áñd DMV drívíñg récórd wíll bé vérífíéd príór tó émplóýméñt. Ábílítý tó wórk íñ dívérsé cóñdítíóñs íñclúdíñg éxpósúré tó thé óútdóórs, wéáthér íñ áll séásóñs, dúst, áñímáls, áñd íñsécts. Séléctéd cáñdídátés múst bé áblé tó:]
[*Bé áblé tó híké úp tó 5 mílés á dáý.
*Úsé háñds fór tóóls, cóñtróls, áñd óthér óbjécts.
*Bé áblé tó óccásíóñállý líft áñd móvé úp tó 40 tó 50 póúñds.
Á válíd Státé Drívér's Lícéñsé ís réqúíréd tó ópéráté á státé véhíclé ór íf ópérátíñg á pérsóñál véhíclé whílé cóñdúctíñg búsíñéss óñ béhálf óf thé ágéñcý. Séléctéd cáñdídáté(s) wíll ñééd tó cómplété thé Í-9 Émplóýméñt Élígíbílítý Vérífícátíóñ Fórm. DCR pártícípátés íñ É-Vérífý.]
ማመልከቻዎ እና/ወይም የትምህርት ማስረጃዎ በተሳካ ሁኔታ ሲገቡ የደረሰኝ ማረጋገጫ ይሰጥዎታል። ለዚህ የስራ መደብ ያቀረቡትን ማመልከቻ ሁኔታ ለማየት እባክዎ በመለያዎ ውስጥ ያለውን “የእርስዎ ማመልከቻ” ይመልከቱ። ለዚህ የስራ መደብ የመስመር ላይ ማመልከቻ ማስገባት ያስፈልጋል። DCR DOE ለዚህ ክፍት የሥራ ቦታ ማመልከቻዎችን፣ የሥራ ሒደቶችን፣ የሽፋን ደብዳቤዎችን እና የመሳሰሉትን በሌላ በማንኛውም መልኩ አይቀበልም። ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ፣ እባክዎን የመስመር ላይ ማመልከቻዎ ወይም የስራ ልምድዎ ከስራ ልምድዎ ጋር በተያያዙ ተግባራት እና ችሎታዎች የተሞላ መሆኑን ያረጋግጡ።
አናሳዎች፣ አካል ጉዳተኞች፣ የቀድሞ ወታደሮች እና የብሔራዊ አገልግሎት ልምድ ያላቸው ሰዎች እንዲያመለክቱ ይበረታታሉ። Commonwealth of Virginia ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ኤጀንሲ ብቁ እና የተለያየ የስራ ኃይል ለመቅጠር፣ ለመደገፍ እና ለማቆየት ቁርጠኛ ነው። የእኩል ዕድል ቀጣሪ
የአድራሻ መረጃ
[Ñámé~: Léít~há Át~kíñs~]
ስልክ ቁጥር፦ 804-510-3420
[Émáí~l: léí~thá.á~tkíñ~s@dcr~.vírg~íñíá~.góv]
የኮመንዌልዝ የመደመር ቁርጠኝነትን ለመደገፍ አካል ጉዳተኞች በኮመንዌልዝ አማራጭ መቅጠር ሂደት እንዲያመለክቱ እያበረታታን ነው። ለዚህ እድል ለመገመት አመልካቾች በዲፓርትመንት ፎር እርጅና እና ማገገሚያ አገልግሎቶች (DARS) ወይም የዓይነ ስውራን እና ራዕይ እክል (DBVI) የሚሰጠውን AHP ደብዳቤ (የቀድሞው COD) ማቅረብ አለባቸው። ከአገልግሎት ጋር የተገናኙ የቀድሞ ወታደሮች የአረጋዊ ሁኔታ ጥያቄዎችን እንዲመልሱ እና የአካል ጉዳት ሰነዶቻቸውን አስፈላጊ ከሆነ ለDARS/DBVI እንዲያቀርቡ ይበረታታሉ AHP ደብዳቤ። የ AHP ደብዳቤ መጠየቅ በ AHP Letter ወይም DARS በ 800-552-5019 ላይ በመደወል ማግኘት ይቻላል።
ማስታወሻ፡ በኤፕሪል 1 ፣ 2022- ፌብሩዋሪ 29 ፣ 2024 መካከል ከDARS ወይም DBVI የአካል ጉዳት የምስክር ወረቀት የተቀበሉ አመልካቾች አሁንም ያንን COD ለአማራጭ መቅጠር ሂደት እንደ ተገቢነት ማረጋገጫ ሊጠቀሙበት ይችላሉ።
